• Bazar araşdırması aparmaq, müştəri tələbatlarının öyrənilməsi;
• Müştərilərə şirkətin məhsulları haqqında ətraflı məlumat verilməsi;
• Müştəri ilə görüşlərin təyin edilməsi və görüşlərdə iştirak etməsi;
• Potensial korporativ müştərilərin axtarışının həyata keçirilməsi;
• Dövlət və kommersiya təşkilatları tərəfindən elan edilmiş və şirkətin fəaliyyət növü ilə uyğun olan tenderlərin müəyyən edilməsi;
• Yeni  müştərilərin cəlb edilməsi,potensial müştərilərin axtarışı;
• Müştərilərdən gələn sorğuların vaxtında və işgüzar formada cavablandırılması;
• Satış başa çatdıqdan sonra müqavilə hazırlanma prosesinin koordinasiya edilməsi (rekvizitlər, çatdırılma, hesab faktura, qaimə);
• Təkliflərin analiz edilməsi; ucuz qiymət və sərfəli şərtlərin əldə edilməsi 
• Tender tələblərinin təhlil edilməsi və rəhbərliyə çatdırılması;
• İşçi korporativ nömrə,yemək,transport və danışıq balansı ilə təmin olunur;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə;
• Əmək haqqı:  1500 – 2000;
• Bonus: Yüksək gəlirli.

İş şərtləri:

• Əmək müqaviləsi bağlanılır;
• İş vaxtı: I-V günlər 09:00 - 18:00.

Tələblərə uğun namizədlər mövzu yerində “Korporativ satış üzrə rəhbər“ qeyd edərək öz CV-lərinizi [email protected] e-mail ünvanına göndərə bilərlər.

Qeyd: Yalnız uyğun namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

• Ali təhsil;
• Korporativ görünüşlü, ünsiyyətcil, işgüzar və səlis danışıq qabiliyyətli;
• 2-3 ildən artıq Korporativ satış üzrə təcrübə;
• Tender.gov.az portalında işləməyi bacarığı;
• B2B satış texnikaları üzrə nəzəri və praktiki biliklərə malik olmalı;
• Yenilikçi, dinamik və daxili motivasiyası yüksək;
• Dil bilikləri: Azərbaycan (əla), Rus (yaxşı), İngilis dili (arzuolunandır);

Digər fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Müxtəlif düşüncə və dünya görüşünə malik olan insanlarla ünsiyyət qurmaq bacarığı;
• Ünsiyyət tərzi ilə insanları cəlb etmə və inandırmaq bacarığı;
• Müxtəlif biznes proseslərdən anlayışlı olmalı;
• Texnoloji yeniliklərə və sürətli öyrənməyə açıq olmalı;
• Komandanın bir üzvü olmaq üçün, yeni iş mühitinə və kollektivə tez uyğunlaşmaq bacarığı;
• Fikrini dəqiq, lokanik və özünə əminliklə təqdim etmə bacarığı;
• Enerjili, pozitiv, çevik və məsuliyyətli olması;
• İnformasiyanın təhlili və analiz etmək bacarığı;
• Təşkilatçılıq və komandada işləmək bacarığı yüksək olmalı.