Gabala,
Azerbaijan
19.03.25
-
19.04.25
Working conditions
- İnsan resursları şöbəsinin daxili əməliyyatlarına dair təlimatının hazırlanması və yenilənməsinə yardım və nəzarət etmək;
- Şöbədaxili təlimat və görüşlərin səmərəli şəkildə keçirilməsini təmin etməklə, müntəzəm hesabat görüşləri keçirmək;
- Kommunikasiya üzrə qeydiyyat jurnallarını oxumaq və yeniləmək;
- Yeni texnologiyalar və avadanlıqların tədqiq edilməsi və müvafiq sayılan yerlərdə tətbiq olunmasını təmin etmək;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə, Nizamnamə, Təlimatlara və Cəmiyyətin Baş Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
- İşçilərin məlumatlar bazasının doldurulması;
- Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
- Həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması;
- Ştat cədvəlinə əsasən mövcud vakant yerlərə nəzarət;
- Vakansiyaya uyğun namizədlərin seçilməsi;
- Əmək müqavilələrinin və xidmətlər göstərilməsi haqqında mülki-hüquqi müqavilələrinin tərtib olunması, onlara müxtəlif əlavə razılaşmaların, bildiriş məktublarının hazırlanması;
- Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.);
- İnsan resursları şöbəsinin işçiləri ilə illik icra göstəricilərinin inkişaf etdirilməsinə dair müzakirələr aparmaq, onlara öz peşəkar karyera hədəflərinə nail olmaqda kömək etmək;
- Müvafiq təlimlər, maarifləndirmə və / ya hamilik yolu ilə İnsan resursları şöbəsinin işçilərinin bilik və bacarıqlarını inkişaf etdirmək;
- Bütün işçilərlə onların əmək müqavilələrində qeyd edilmiş şərt və müddəalara, yerli qanunvericiliyə, eləcə də şirkətin / otelin siyasət və prosedurlarına müvafiq olaraq ədalətlə və vicdanla rəftar edildiyini təmin etmək;
- Şöbə daxilində bütün işçilərə nəzarət etmək, şöbənin əməliyyatlar üzrə təlimatında müəyyən edildiyi kimi düzgün xidmət standartları və metodlarının həyat keçirilməsini təmin etmək;
- Təlim üzrə Menecerlə və Şöbədaxili Təlimçilərlə birgə iş aparmaqla əməkdaşlar üçün səmərəli təlim proqramları planlaşdırmaq və həyata keçirmək.
- Qonaqlama;
- Qidalanma (işçi yeməkxanasında);
- Servis xidməti;
- Korporativ nömrə;
- Könüllü Tibbi Sığorta.
Requirements
- Müvafiq sahədə 5+ il təcrübə;
- Xaricidil bilikləri - İngilis və Rus dili;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər;
- Elektron Hökumət Portalı ilə işləmək bacarıqları;
- Ünsiyyət,davranış, komandada işləmək, idarəetmə və stressə davamlılıq bacarıqları.
HR Manager
Tourism
