Баку,
Азербайджан
02.04.25
-
02.05.25
O работе
- Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması;
- Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi;
- Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;
- Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi;
- Digər işəgötürmə və axtarış üsullarının həyata keçirilməsi, axtarış vasitələrinin effektivliyinin artırılması;
- Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi;
- İşə qəbul testlərinin və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
- Şirkətin işəqəbul və yerləşdirmə müddətində lazımi proseslərə nəzarət edilməsi;
- Sınaq müddəti təyin edilməsi və izlənməsi;
- Vakansiyalarla bağlı struktur rəhbərləri ilə işin təşkilinin aparılması;
- İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək.
- İşçi məlumatlarının 1 C proqram bazasına daxil edilməsi ;
- Əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən müvafiq əmrlərin hazırlanması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
- Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi ;
- İş fəaliyyəti ilə əlaqədar müvafiq hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- Qanunvericiliyin tələblərinə əsasən digər sənədlərin tərtib edilməsi;6 günlük iş rejimi;
- İş yeri: Nəriman Nərimanov heykəlinin yanı;
- Korporativ nömrə şirkət tərəfindən təmin olunur.
Требования
- Menecment, iqtisadiyyat və ya ictimaiyyətlə əlaqələr sahəsində ali təhsil;
- Müvafiq vəzifədə 1 ildən az olmayaraq iş təcrübəsi;
- Müsahibə metodları,testləşdirmə və kadr seçimi politikasından anlayışın olması;
- Danışıqlar aparma bacarığı, səlis danışıq qabiliyyəti;
- Dil biliyi Azərbaycan və rus dili mütləqdir:
- Ünsiyyətcil, aktiv və kollektivlə işləmə bacarığı;
- Araşdırma qabiliyyəti yüksək olmalı;
- Satış sahəsində iş təcrübəsi olanlara üstünlük veriləcəkdir.
- Yaş həddi 25-40;
- MS Office (Word, Excel,Outlook-yaxşı);
- 1 C 8.3.
Менеджер по подбору персонала
Kоммерция
