.png)
İş haqqında
Pharmaline — международная компания в сфере товаров для здоровья, работающая с 2016 года. Мы представлены в Азербайджане, Турции, Европе и Узбекистане и продолжаем развивать новые рынки.
Ищем Affiliate Manager, который будет развивать сотрудничество с действующими CPA-партнёрами, привлекать новых и увеличивать объём качественного трафика.
Основные обязанности
Поиск и привлечение новых партнёров, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
Увеличение объёмов трафика, запуск и масштабирование офферов.
Анализ качества трафика, эффективности партнёров и ключевых показателей.
Сбор обратной связи, мониторинг конкурентов и подготовка предложений по улучшению офферов.
Координация подготовки рекламных материалов, решение технических и финансовых вопросов с партнёрами.
Поддержание активности в профессиональном сообществе, участие в профильных мероприятиях и ведение отчётности.
Требования
Понимание принципов CPA-маркетинга, арбитража трафика и принципов работы партнёрских сетей.
Опыт взаимодействия и переговоров с CPA-сетями, веб-мастерами или арбитражными командами.
Понимание ключевых показателей эффективности трафика: CPL, CR, подтверждение заявок, выкуп и другие.
Уверенное владение русским языком.
Самостоятельность, инициативность, аналитическое мышление и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
Наличие профессиональных контактов среди CPA-сетей и арбитражных команд.
Опыт работы на стороне прямого рекламодателя.
Знание английского языка.
Опыт участия в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство.
Комфортабельный офис в центре Баку со всеми удобствами (удалённая работа если кандидат не в Баку).
Возможность работать с партнёрами из разных стран.
Полномочия для самостоятельного развития партнёрских отношений и реализации инициатив.
Участие в профильных конференциях и отраслевых мероприятиях при необходимости.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Конкурентную заработную плату: фиксированная часть + бонус за результат. Конкретные условия обсуждаются по итогам интервью.
Этапы отбора
Короткая онлайн-анкета.
Интервью с HR.
Практическое задание.
Финальное интервью с руководителем.
