• Anbarın səmərəli və fasiləsiz işləməsini təmin etmək;
• Malların qəbul, saxlanma və yüklənməsi prosesinin təşkil edilməsi;
• Malların anbarda düzgün yerləşdirilməsinin və saxlama qaydalarına riayət olunmasının nəzarəti.

TMX-in uçotu və nəzarəti:

• Malların (gəlir, xərclənmə, köçürülmə, silinmə) hərəkətinin uçotunun təşkili və nəzarət edilməsi;
• Dəqiq sənədlərin (nakladnalar, aktlar, mal çekləri, inventarlaşdırma cədvəlləri və s.) aparılması;
• Uçot sistemlərində (1C) məlumatların dəqiqliyinin nəzarəti.

Anbar işçiləri ilə iş:

• Anbar işçilərinin rəhbərliyi və işlərinin koordinasiyası (tapşırıqların planlaşdırılması, vəzifələrin bölgüsü, icra vəziyyətinin nəzarəti);
• Təhlükəsizlik texnikası, əmək mühafizəsi və anbarlaşdırma qaydaları üzrə təlimlərin keçirilməsi;
• Yeni işçilərin təlimi və onların peşəkar bacarıqlarının nəzarət edilməsi;

İnventarlaşdırmaların planlaşdırılması və keçirilməsi:

• Anbar ehtiyatlarının müntəzəm inventarizasiyalarının təşkil edilməsi və iştirak edilməsi;
• İnventarizasiyaların nəticələri üzrə hesabatların hazırlanması, sapmaların, çatışmazlıqların və ya artıq malların aşkar edilməsi.

Anbardakı təhlükəsizliyin təmin edilməsi:

• Anbarda yanğın təhlükəsizliyi və əmək mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinin nəzarəti;
• Anbar avadanlıqlarının və texnikasının iş vəziyyətinin təmin edilməsi.

Proseslərin optimallaşdırılması:

• Anbar resurslarının effektiv istifadə olunmasının təşviqi və nəzarət edilməsi;
• Anbar proseslərinin optimallaşdırılması və malların qəbul və yüklənmə vaxtının azaldılması üçün həllərin tapılması və tətbiqi.

Digər şöbələrlə əlaqə:

• Anbarın fasiləsiz təminatının və malların vaxtında yüklənməsinin təmin edilməsi məqsədilə satınalma, satış, mühasibatlıq və logistika şöbələri ilə əməkdaşlıq;
• Malların ehtiyatları və materiallara olan tələbat haqqında məlumatın vaxtında ötürülməsi.

Əmək haqqı:

• Rəqabətə davamlı əmək haqqı, namizədin təcrübəsinə əsasən müsahibə zamanı müzakirə ediləcək.

İş qrafiki:

• Beş günlük iş həftəsi, saat 09:00-dan 18:00-dək (anbar işinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq növbəli iş və ya əlavə iş saatları ola bilər).

Sosial təminatlar:

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun sosial təminatlar (ödənişli məzuniyyətlər, xəstəlik vərəqələri, tibbi sığorta).

Karyera irəliləyişi:

• Şirkət daxilində karyera yüksəlişi imkanı (loqistika şöbəsinə və ya anbar idarəçiliyinə daha yüksək vəzifələrə keçid).

Təhsil və inkişaf:

• Şirkət, işçilərin peşəkar bacarıqlarının artırılması və yeni proqramlarla tanışlığı, həmçinin peşəkar inkişafını dəstəkləyir.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “Baş anbardar” yazaraq qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Dil biliyi:

• Azərbaycan və Rus dilini səlis bilmək;İnglis dili arzu olunandi

Təhsil:

• Orta ixtisas təhsili və ya ali təhsil, tercihen logistika, iqtisadiyyat, menecment və ya əlaqəli sahələrdə.

Təcrübə:

• Anbardar kimi və ya anbar rəhbəri vəzifəsində 2-3 il iş təcrübəsi.
• Personal idarəetmə təcrübəsi (tövsiyə olunur).

Bilik və bacarıqlar:

• Anbar uçotu və logistika prinsipləri üzrə biliklər.
• Mal uçotu proqramları ilə (1C) işləmə təcrübəsi.
• Malların saxlanması və daşınması normaları üzrə biliklər.
• İnventarizasiyaların keçirilməsi və malların hərəkətinin nəzarəti təcrübəsi.
• Anbarda təhlükəsizlik və əmək mühafizəsi qaydaları haqqında biliklər.

Şəxsi keyfiyyətlər:

• Əla təşkilatçılıq bacarığı və komandada işləmək bacarığı.
• Məsuliyyətlilik və detallara diqqət.
• Yüksək ünsiyyət və liderlik keyfiyyətləri.
• Çoxsaylı tapşırıqlar altında işləmə bacarığı.
• Stresə dayanıqlılıq və təcili vəziyyətlərdə qərar qəbul etmə qabiliyyəti.