Bu vakansiyaya müraciət müddəti bitib
Bu elan üzrə müraciət qəbulu dayandırılıb. Oxşar aktiv vakansiyalara aşağıda baxa bilərsən.
341904 iyun 2025
Təcrübə-
İş qrafikiTam iş günü
ŞəhərBakı
Cins-
Yaş-
Kompüter bilikləri-
Təhsil-
Azərbaycan dili-
Rus dili-
İngilis dili-
Təcrübə-
İş qrafikiTam iş günü
ŞəhərBakı
Cins-
Yaş-
Kompüter bilikləri-
Təhsil-
Azərbaycan dili-
Rus dili-
İngilis dili-
İş haqqında
İş şəraiti:
- Vəzifə tələblərinin hazırlaması və müxtəlif platformalarda yerləşdirməsi. İşədüzəlmə portalları, sosial media, peşəkar şəbəkələr (məs. LinkedIn) və işçi tövsiyələri ilə potensial namizədlərin müəyyənləşdirməsi və cəlb edilməsi;
- Tərcümeyi-halların nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin qısa siyahısının tərtib edilməsi və bacarıq, təcrübə və mədəni uyğunluğun qiymətləndirməsi üçün ilkin müsahibələrin aparılması;
- Axıcı və səmərəli müsahibə prosesinin təmin edilməsi üçün müsahibə dövrlərinin planlaşdırması və əlaqələndirməsi;
- Seçilmiş namizədlərin siyahısının xətt rəhbərlərinə təqdim edilməsi;
- İş təkliflərinin hazırlanması və seçilmiş namizədlərə təqdim edilməsi;
- Cari və gələcək işəgötürmə ehtiyaclarını qarşılamaq üçün ixtisaslı namizədlərin siyahısının yaradılması və saxlanması;
- Namizədləri İzləmə Sistemindən (ATS platforması) istifadə etməklə namizədlərin məlumatlarının idarə edilməsi və işə qəbul siyasətinə və qaydalarına riayət olunmasının təmin edilməsi;
- İşə qəbuldan əvvəl namizəd məlumatlarının doğruluğunun və etibarılılığının təmin edilməsi üçün namizədlərin tərcümeyi-halını və tövsiyələrinin yoxlanması;
- Əmək yarmarkalarında, işgüzar əlaqələrin qurulması üçün keçirilən tədbirlərdə iştirak və istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək üçün işə qəbul üzrə marketinq kampaniyalarını idarə etməklə işəgötürənin brendinin yaradılmasının dəstəklənməsi;
- Sənədləşmə və istiqamətləndirmə daxil olmaqla yeni işçilərin (onbording) prosesinin təşkil edilməsi;
- Könüllü tibbi siğorta; (ailə paketi)
- “Dəyərlisən” Paşa loyallıq proqramına üzvlük;
- Peşəkar komanda ilə işləmək fürsəti;
- İşçinin inkişafı üçün təlim, tədris proqramları.
- Psixologiya, Sosiologiya və ya İnsan Resursları istiqamətində bakalavr dərəcəsi;
- İşə qəbul üzrə (Recruitment) 3-4 il iş təcrübəsi;
- İnsan Resurslarında Performansın idarəedilməsi/Təlim və inkişaf üzrə təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək;
- Kadrların qiymətləndirilməsi və seçilməsi alətləri ilə tanışlıq, işəgötürmə üzrə marketinq və işəgötürənin brendinin yaradılması haqqında biliklər;
- Resursların cəlb edilməsi alətləri və metodları üzrə təcrübə;
- Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)
- Azərbaycan, ingilis və rus dillərinin mükəmməl biliyi.
Müraciət bağlanıbAktiv vakansiyalara bax
