Bakı,
Azərbaycan
16/12/2025
-
23/12/2025
İş haqqında məlumat
- İşçi münasibətləri proseslərini idarə edilməsi, iş yerindəki narahatlıqların həll edilməsi və müsbət, qanunvericiliyə uyğun bir iş mühiti təmin edilməsi;
- İşçilərin uyğunlaşmasını və fəallığını artıraraq təşkilati dəyişiklik təşəbbüslərini dəstəklənməsi;
- İşçilərlə bağlı layihələrə nəzarət edilməsi, onların vaxtında icrasını və biznes məqsədləri ilə uyğunluğunu təmin edilməsi;
YouTube, Instagram və LinkedIn kimi platformalardan istifadə edərək işəgötürən brendinqini, daxili mədəniyyəti və əməkdaşların iştirakını təşviq edilməsi; - Şirkətə aid məlumatların məxfiliyini təmin etmək;
- Vəzifə öhdəliklərini və rəhbərlik tərəfindən verilən sifahi/ yazılı tapşırıqları icra etmək;
- Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək.
Tələblər
- İnsan Resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi (Magistr dərəcəsinə üstünlük verilir);
- Güclü analitik, strateji düşüncə və problem həll etmək bacarığı;
- HR strategiyası və dəyişiklik idarəetməsi sahəsində biliklər;
- Güclü təqdimat bacarığı;
- Kommunikasiya, fasilitasiya və layihə idarəetməsi bacarıqları;
- Azərbaycan və ingilis dili - yüksək səviyyədə; Rus dili biliyi üstünlükdür;
- HR, dəyişiklik idarəetməsi və ya layihə idarəetməsi sahəsində ən azı 2–3 illik təcrübə;
- Rəqəmsal platformalar, avtomatlaşdırma və proses optimallaşdırma üzrə anlayış.
