• HR sistemini qurmaq və inkişaf etdirmək
• İşə qəbul proseslərini sürətli və effektiv idarə etmək
• Əmək qanunvericiliyinə tam uyğunluğu təmin etmək
• ƏMAS, İSB, 1C əməliyyatlarını nəzarətdə saxlamaq
• Performans və inkişaf sistemlərini tətbiq etmək

Əmək haqqı:

• Başlanğıc aylıq məvacib 1500-1800 manat təşkil edir (Müsahibə əsasında namizədin bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq təyin olunacaq)
• AR Qanunvericiliyinə əsasən rəsmi qeydiyyat

• Təhsil : Ali
• İş təcrübəsi : HR sahəsində minimum 3–5 il təcrübə
• Cins: Bəy namizədlər
• Tikinti sektorunu real bilmək
• Əmək Məcəlləsini praktik səviyyədə tətbiq edə bilmək
• Analitik düşünmə və qərar vermə
• Rəhbərliyə real, analitik HR hesabatları təqdim etmək

Müraciət etmək istəyən namizədlər öz CV-ni "CV göndər📤" düyməsindən istifadə edərək göndərə bilər.

Diqqət! İşə düzəltmək məqsədi ilə heç bir şəxs və ya qurum sizdən əvvəlcədən ödəniş tələb edə bilməz!  Dələduzluq hallarından qorunmaq üçün diqqətli olun.