•  HR mövzuları üzrə təlimlərin təşkili və keçirilməsi (teorik və praktiki);
• Mövcud tədris proqramına uyğun dərs keçilməsi;
• Təlim iştirakçılarının bilik və bacarıqlarını qiymətləndirmək üçün testlər keçirilməsi;
• Qrup və fərdi dərslərin təşkili;
• Onlayn və/və ya əyani tədris formatında işləmək imkanı;
• Zərurət olduqda, korporativ təlimlərin təşkili və keçirilməsi;
• İş qrafiki: yarımştat / sərbəst / layihə əsasında (razılaşma ilə);
• Əmək haqqı: Müsahibə əsasında müəyyən olunur.

•  Ali təhsil (İnsan resursları, menecment, psixologiya və ya oxşar sahələr üzrə);
• İnsan resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
• HR sahəsində praktiki biliklər: işə qəbul, performansın qiymətləndirilməsi, motivasiya, əmək qanunvericiliyi və s;
• Müasir HR idarəetmə metodları və trendləri haqqında dərin bilik;
• Təlim keçmək bacarığı və pedaqoji yanaşma;
• MS Office, Zoom və təqdimat proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Tələbələrlə ünsiyyət qurmaq və motivasiya etmək bacarığı;
• Azərbaycan dilində səlis danışıq və yazı bacarığı;
• İngilis və ya rus dili bilikləri — əlavə üstünlükdür.

Müraciət etmək istəyən namizədlər öz CV-ni "CV göndər📤" düyməsindən istifadə edərək göndərə bilər.