• HR strategiyasının tibbi müəssisənin biznes planlarına uyğunlaşdırılması.
• Daxili intizam qaydalarının, vəzifə təlimatlarının yazılması və yenilənməsi.
• Tibbi heyətin (həkim, orta və kiçik tibbi heyət) əməyinin ödənilməsi və bonus sistemlərinin (məsələn: qəbul sayına və ya prosedurlara əsaslanan sistem) qurulması.
• Spesifik sahə həkimlərinin (məsələn: radioloq, cərrah və s.) və dar ixtisaslı mütəxəssislərin tapılması üçün aktiv "headhunting" fəaliyyəti.
• Yeni işə alınan tibbi heyətin klinikanın daxili prosedurlarına, sterilizasiya və xəstə məmnuniyyəti standartlarına uyğun adaptasiya proqramının icrası.
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və "Əmək və Məşğulluq" (EMAS) altsistemi ilə tam işləmək.
• Tibb işçilərinin Sertifikasiya sənədlərinin, xarici diplomların nostrifikasiyasının və iş icazələrinin vaxtında yoxlanılması.
• Məzuniyyət qrafiklərinin və növbəli iş cədvəllərinin (həkimlərin növbətçilik sistemi) idarə olunması.
• Tibbi heyət üçün "Xəstə ilə ünsiyyət", "Stressin idarə olunması" və "Tibbi Etika" mövzularında daxili təlimlərin təşkili.
• Həkimlərin illik təkmilləşdirmə kursları və elmi konfranslarda iştirakının baş həkimlə birlikdə planlaşdırılması.

İş şərtləri:

• ƏM-nə uyğun rəsmiləşdirilmə
• 6 günlük iş qrafiki
• Əmək haqqı razılaşdırılma yolu ilə

• Ali təhsil  (İqtisadiyyat, İdarəetmə və ya Psixologiya sahəsində ali təhsil (MBA və ya HR sertifikatları - SHRM, CIPD üstünlükdür).
• Azərbaycan və rus dilləri yüksək səviyyə, ingilis dili arzu olunandır
• HR sahəsində minimum 3-5 il, o cümlədən tibb və ya xidmət sektorunda minimum 2 il rəhbər təcrübəsi.
• AR Əmək Məcəlləsini mükəmməl səviyyədə bilmək.
• Səhiyyə qanunvericiliyi (icbari tibbi sığorta, xəstəxanadaxili qaydalar) haqqında məlumatlılıq.
• Fonet və MS Office proqramlarından sərbəst işləmək bacarığı
• Yüksək emosional intellekt, böhran anında qərar vermə, konfliktlərin neytrallaşdırılması.

Müraciət üçün: CV-nizi “HR menecer” mövzusu, şirkətin adı qeyd olunmaqla "CV göndər📤" düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərməyiniz  xahiş olunur .