Bakı,
Azərbaycan
07.03.24
-
06.04.24
İş haqqında məlumat
- HR strategiyalarının hazırlanması və həyata keçirilməsi;
- Şirkətin təşkilati strukturunun yaradılması və optimallaşdırılması (müasir HR texnologiyalarının tətbiqi);
- Vakant yerlər üçün iş elanları hazırlanması və elanların saytlarda yerləşdirilməsi (bazanın artımı);
- Kadrların işə qəbulu və qiymətləndirilməsi, yeni işçilərin uyğunlaşdırılması;
- Əmək qanunvericiliyi ilə işləmək, kadr sənədlərinin aparılması;
- İşə qəbul və işdən azad olunan işçilərin sənədləşməsinin təşkil edilməsi, elektron hökumət portalında müvafiq əməliyyatların icrası, əmək kitabçalarında qeydiyyatın aparılması;
- Prosedur qaydalarının və vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
- İşçilərin aylıq davamiyyət cədvəlinin tərtib olunması, məzuniyyət cədvəlinin hazırlanması, izlənməsi və sənədləşmənin həyata keçirilməsi;
- Hesabatların tərtib olunması və müxtəlif qurumlardan daxil olan müraciətlərin cavablandırılması və s.
Tələblər
- Təhsil: Ali;
- Kompüter bacarıqları: E-gov hökümət portalı və ƏMAS, Microsoft Office proqramlarından sərbəst istifadə bacarığı;
- AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli;
- Əla ünsiyyət bacarıqları və komandada işləmək bacarığı;
- Strateji planlaşdırma, analitik düşünmə bacarığı;
- Detallara diqqət, məsuliyyət və işə proaktiv yanaşma;
- Dinamik mühitdə və təzyiq altında işləmək bacarığı.
İR üzrə menecer
İKT
Elanın müddəti bitmişdir