• Universitetin insan resurslarına dair strategiyalarının, siyasət və prosedurlarının;
• hazırlaması və tətbiq edlməsi;
• İnsan resursları üzrə ehtiyacların proqnozlaşdırılması və struktura dair təkliflərin;
• hazırlanmasında iştirak edilməsi;
• İşçilərlə əmək münasibətlərinin əmək qanunvericiliyinə uyğun tənzimlənməsinin, bu məqsədlə müvafiq sənədləşmələrin aparılmasının təmin edilməsi;
• Kadrların peşəkar inkişafı məqsədilə təlim və inkişaf proqramlarının təşkili;
• Sektorun fəaliyyət istiqamətləri üzrə hesabat, təqdimat, arayış və digər sənədlərin hazırlanması.

Tələbolunansənədlər:

• Tərcümeyi-hal;
• CV;
• Ali təhsili təsdiq edən sənədlərin surəti;
• Azərbaycan dilində müşayiətedici məktub (motivasiya, sektorun fəaliyyəti ilə bağlı baxış – maksimum 500 söz).

Rəqabətədavamlı əməkhaqqı təklif olunur.

Qeyd 1: Universitetdə işləyən əməkdaşlar işlədikləri müddətdə Xankəndi şəhərində mənzillə təmin olunur.

Qeyd 2: Müraciət üçün 29 avqust 2025-ci il tarixədək məktubun mövzu hissəsində “İnsan resursları sektorunun müdiri” yazılmaqla, tələb olunan sənədlər [email protected] elektron poçt ünvanına göndərilməlidir. Yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun gələn namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

• Ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində minimum 3 il, rəhbər vəzifələrdə minimum 2 il təcrübə(sözügedən təcrübələrin ali təhsil müəssisələrində olması üstünlükdür);
• Yüksək yazılı və şifahi nitq mədəniyyəti;
• Liderlik, idarəetmə, qərar qəbuletmə, problem həlletmə, tədqiqat və analitik təhlil bacarıqları;
• “Elektron hökumət” portalı, “Əmək və məşğulluq” altsistemi (ƏMAS)Elektron Sənəd;
• Dövriyyəsi, rəqəmsal kommunikasiya alətləri və platformalarından istifadə bacarığı.