• Şirkətin HR strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək
• İşə qəbul, yerləşdirmə və adaptasiya proseslərini idarə etmək
• Əmək müqavilələrinin hazırlanması və qanunvericiliyə uyğunluğa nəzarət etmək
• ƏMAS və İSB sistemlərində əməliyyatların düzgün icrasına nəzarət etmək
• İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılması və tabelin işlənməsi.
• İşçi heyətinin şəxsi işlərinin aparılmasını təmin etmək
• Məzuniyyət, ezamiyyət və işdən çıxma proseslərini idarə etmək
• Performans qiymətləndirmə sistemini qurmaq və tətbiqinə nəzarət etmək
• Təlim və inkişaf proqramlarını təşkil etmək
• İşçi məmnuniyyətinin artırılması üçün tədbirlər həyata keçirmək
• HR hesabatlarını hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək

İş şəraiti: 

• İş qrafiki: 5 günlük iş qrafikinə əsasən tənzimlənir
• Əməkhaqqı: 1500-1800 AZN
• İş yeri: Bakı şəhəri, şirkətə məxsus tikintilərin biri

• Ali təhsil (HR, idarəetmə və ya əlaqəli sahə üzrə)
• HR sahəsində minimum 3–5 il iş təcrübəsi
• Rəhbər vəzifədə təcrübə üstünlük hesab edilir
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək
• ƏMAS, İSB, 1C və MS Office proqramlarında işləmə bacarığı
• Liderlik, analitik düşünmə və qərarvermə bacarıqları
• Dil bilikləri üstünlük hesab edilir
• Tikinti sahəsində təcrübəsinin olması mütləqdir.

Müraciət etmək istəyən namizədlər öz CV-ni "CV göndər📤" düyməsindən istifadə edərək göndərə bilər.

Diqqət! İşə düzəltmək məqsədi ilə heç bir şəxs və ya qurum sizdən əvvəlcədən ödəniş tələb edə bilməz!  Dələduzluq hallarından qorunmaq üçün diqqətli olun.