• Struktur bölmələrlə əməkdaşlıq edərək insan resursları ehtiyaclarını müəyyən etmək və işçi qüvvəsinin planlaşdırılması prosesində iştirak etmək
• Vakansiyaların komplektləşdirilməsi prosesinə nəzarət etmək, yeni işçilərin adaptasiya prosesini koordinasiya etmək
• İllik təlim ehtiyaclarının analizi aparmaq və illik təlim planı hazırlamaq;
• Təlimlərin təşkil olunmasını təşkil etmək
• Təlimlərin effektivliyini ölçmək və hesabatlar hazırlamaq
• İstehsalat və inzibati heyət üçün performans qiymətləndirmə sistemini tətbiq etmək
• KPI və səriştə əsaslı qiymətləndirmə modelinin tətbiqinə dəstək vermək
• Aylıq və illik performansın qiymətləndirilməsi prosesini idarə etmək
• Performans dəyərləndirmələrinə uyğun inkişaf planları hazırlamaq
• İşçi məmnuniyyəti və motivasiya təşəbbüsləri hazırlamaq
• İstehsalatda intizam və davranış standartlarının tətbiqinə dəstək vermək
• İşçi inkişafı və karyera planlaşdırılması proseslərində iştirak etmək

İş şəraiti:

• İş yeri: Bakı və Sumqayıt şəhərləri
• İş qrafiki: 5 günlük
• İş saatları: 08:30-17:30 
• Əməkhaqqı namizədin gözləntiləri də nəzərə alınmaqla bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq.
• Korporativ nömrə və digər əlavə təminatlar.

• Müvafiq sahə üzrə 3 il iş təcrübəsi (İstehsalat sahəsində təcrübəyə üstünlük veriləcək)
• Analitik düşünmə 
• Təlim və performans idarəetməsi üzrə praktik təcrübə
• Performans idarəetməsi və KPI sistemləri üzrə biliklər
• Təlim ehtiyaclarının analizi və proqram dizaynı üzrə bacarıq
• Ofis proqramları (xüsusən Excel) və ERP üzrə biliklər
• Komanda ilə işləmək 

Müraciət etmək istəyən namizədlər öz CV-ni "CV göndər📤" düyməsindən istifadə edərək göndərə bilər.

Diqqət! İşə düzəltmək məqsədi ilə heç bir şəxs və ya qurum sizdən əvvəlcədən ödəniş tələb edə bilməz!  Dələduzluq hallarından qorunmaq üçün diqqətli olun.