Bakı,
Azərbaycan
10.07.2025 12:50
-
10.08.2025 12:00
İş haqqında məlumat
- Əmək müqavilələrinin bağlanması, müqavilələrə dəyişiklik, əmək müqaviləsinə xitam üzrə sənədləşməni, 1C proqramında və e-hökumət portallarında müvafiq əməliyyatları icra etmək;
- Heyətin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, sənədlərin kağız və rəqəmsal daşıyıcılarda (1C) toplanıb saxlanmasını təmin etmək;
- İşçilərin staj, imtiyaz, ailə tərkibi, əlillik, hərbi xidmət kimi məlumatlarının uçotu və nəzarət, bu məlumatlara uyğun qanunvericiliyin tələblərini yerinə yetirmək;
- Məzuniyyətlərin uçotunu aparmaq, işçilərin vaxtı-vaxtında məzuniyyətə çıxmasına nəzarət etmək. Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq məzuniyyət əmrlərinin işləmək, müvafiq sənədləşməni və 1C proqramında əməliyyatı icra etmək;
- Səlahiyyətli şəxslə razılaşdırıb vakansiya elanlarını hazırlamaq, yerləşdirmək;
- Namizədlərin seçimini, müsahibələri təşkil etmək;
- Seçilmiş namizədlərə iş təkliflərini vəzifə təlimatlarını hazırlayıb təqdim etmək.
- Adaptasiya mərhələlərini təşkil və icrasına nəzarət etmək (Onboarding, sınaq dövrünün yekunlaşması)
- Davamiyyətin uçotu və aylıq tabellərin hazırlamaq (1C proqramında icra etmək, sənədləşməni təmin etmək), heyətin nizam-intizamına nəzarət;
- Əmək haqqı hesablanmasını və əmək haqqı sənədləşməsini icra etmək;
- Şirkətin təşkilati strukturunu hazırlamaq, dəyişiklikləri ƏMAS və 1C icra etmək;
- Statistik hesabatlar, Vahid rüblük, illik bəyannamələri icra etmək;
- Şirkətin qoşulduğu satınalma müsabiqələri üçün İnsan resurslarına aid sənəd, məlumat və hesabatları hazırlayıb təqdim etmək;
- İş yeri: Şirkətin ofisi;
- İş rejimi: 5 günlük iş həftəsi;
- İş vaxtı: 09:00 - 18:00, nahar fasiləsi 13:00-14:00
- Rəqabətli əmək haqqı, mütəmadi artım və vəzifə artımı imkanları;
- Korporativ mühitdə dinamik gənc kollektivlə işləmək, peşəkar məlumat və təcrübə mübadiləsi imkanı.
Tələblər
- Təhsili: Ali (maliyyə, biznes menecmenti istiqamətləri üstünlük);
- İş təcrübəsi: İnsan resursları sahəsində 1 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan dili – C2 səviyyə (səlis işgüzar yazılı və şifahi ünsiyyət);
- Rus dili – B2 səviyyə (Orta səviyyəli danışıq, sərbəst işguzar yazışmalar bacarığı);
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyini və qoşulduğu Beynəlxalq konvensiyaların tələblərini işində tətbiq etmək;
- İnsan resursları sənədləşməsi;
- Əmək haqqı hesablanması qaydaları və normaları;
- 1C 8.3 – İnsan resursları prosedurları və əmək haqqı hesablanması;
- MS Office proqramlarını (xüsusilə Excel) sərbəst istifadə;
- Analitik düşüncə, məsuliyyət, intizam, dəqiqlik, çeviklik;
- Adaptiv ünsiyyət, stressə davamlılıq (mövzunu yönləndirmək, stress situasiyalarında soyuqqanlılıq, qərarlılıq), həll yönümlü qərar verə bilmək bacarığı;
- Prioritetləşdirmə, vaxtın planlanması;
- Komandada effektiv işləmək bacarığı;
- Müvafiq sahədə ixtisaslaşma, inkişaf etmək, təlimlər keçmək məqsədi və perspektivi.
