• İşə qəbul, kadr dəyişiklikləri və işdən azad etmə prosesini icra etmək;
• Əmək kitabçalarını əmrlər əsasında doldurmaq;
• İşçilərin şəxsi işlərini  formalaşdırılması;
• Məzuniyyət qrafikini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi; 
• Əmək haqqı kartlarını sifarişini və işçilərə təqdim edilməsini təmin etmək.
• Əmrlərin (işə qəbul, xitam, məzuniyyət və s.) hazırlanması və qeydiyyatının aparılması;
• HR hesabatlarının hazırlanması;
• Gündəlik işçilərin işə davamiyyətinin yoxlanması;
• Əmək haqqı; 700-1000 Azn;
• İş vaxtı: həftədə 5 gün, 08:00-dan 17:00-dək;
• Nahar və servis xidməti şirkət tərəfindən təmin olunur;
• Ünvan: Səbayıl ray, Salyan şosesi 12 ( Lökbatan dairəsi yaxınlığı).

• Ali təhsil (Biznesin idarə olunması və əlaqəli sahələr üzrə);
• Min 3 il müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və HR proseslər üzrə biliklər;
• Azərbaycan dili mükəmməl, rus və ingilis dili biliyi arzu olunandır;
• MS Office proqramları, 1C-HR  proqramlarında işləmək bacarığının olması;
• Konfidensial məlumatlarla iş bacarığı;

Əlavə üstünlüklər:

• Təlim və inkişaf proseslerində iştirak edən namizədlər.