• İşçilərin şəxsi işlərini hazırlayır və formalaşdırır, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edir
• İşçilərin hazırkı və keçmiş fəaliyyəti haqqında arayış verir;
• İş vaxtının istifadəsi cədvəlinin hazırlayır və gündəlik qeydləri aparır;
• Əmrlərin, sərəncamların, eləcə də icrası nəzarət tələb edən tapşırıqların uçotunu aparır;
• İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət edir və müdirə hesabat verir;
• Şəxsi işlərin arxivləşməsini aparır;
• Sənədlərin operativ qeydiyyatını aparır;
• Müəyyən olunmuş hesabatları tərtib edir;
• ERP sistemə əsasən işçilərin girişlərini və çıxışlarını yoxlayır və gündəlik qeydiyyatları icra edir. 
• Nizam İntizamlara əsasən işçilərin izahatlarını alır, CV-lərin və görüşülən namizədlərin qeydlərini elektron icra edir.
• Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları yerinə yetirir.

İş qrafiki: 

• Həftədə 5 gün / 8 saat: saat 09:00-dan 18:00-a qədər. Nahar vaxtı saat 13:00-dan 14:00-dəkdir.
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü

 Namizədlərin dəyərləndirilmə prosesi:

• Birinci mərhələ- Əmək məcəlləsindən test imtahanı 
• İkinci mərhələ-  İnsan resursları şöbə rəsi ilə müsahibə 
• Üçüncü mərhələ- Zavod müdiri ilə görüş, İşə qəbul 

  Təminatlar:

• Nahar və servis (Bakı şəhəri üzrə) şirkət tərəfindən verilir; 

• Ali təhsil 
• İngilis dili biliyi yüksək səviyyədə, Rus dili biliyi üstünlükdür
• MS Office proqramları, ƏMAS 
• İnsan Resursları üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi
• İxtisas: Psixologiya və ya İqtisadiyyat 

Bilməlidir:

• Müəssisədə kargüzarlığın təşkilini, icra nəzarətinin forma və metodlarını;
• Müəssisələrin və onların bölmələrinin təkmilləşdirilmiş sistem standartlarını, təşkilatı göstəriş sənədlərini; 
• Fəhlə peşələri və qulluqçu vəzifələri üzrə adların ümumrespublika təsnifatına uyğunluğunu; 
• Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydalarını; 
• Əməyin təşkilinin əsaslarını; 

Müraciət etmək istəyən namizədlər öz CV-ni "CV göndər📤" düyməsindən istifadə edərək göndərə bilər.