• Эффективное руководство отделом
• Работа с применением современных HR технологий, консультирование руководителей в области подбора, оценки и развития персонала, обучения, компенсаций и льгот трудовых отношений
• Составление бюджета по персоналу и анализ его выполнения
• Администрирование заработных плат, мотивационных схем и программ льгот; контроль их эффективности
• Согласование условий найма, контроль заполнения штатной структуры
• Участие в принятии решений по перемещениям, продвижению, увольнению сотрудников
• Разъяснение сотрудникам политик и процедур в области работы с персоналом

Тип занятости:

• График работы 5/2 (с 10-00 до 19-00)
• Оформление согласно ТК АР.
• Компания предоставляет служебный автобус, обед и мобильную связь.

• Рассматриваются кандидаты женского пола
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание русского и азербайджанского языка в совершенстве
• Уверенный ползователь  программ Excel и  1c
• Знания в области планирования персонала, систем оплаты труда, трудовых отношений и кадрового делопроизводства
• Опыт руководства людьми и проектами
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, структурированность, инициативность, гибкость