• Satışın inkişafı üzrə direktorun bütün şöbə fəaliyyətlərində dəstəkləmək və onu əvəz edə bilmək;
• Oteldə qonaqların sayını, orta tarifləri və mənfəəti artırmaq;
• Bir sıra müştərilərlə normal münasibətlər yaratmaq və bu münasibətləri qoruyub saxlamaq, satış hədəflərinə cavab verməyə çalışmaqla işgüzar fəaliyyəti / qonaqların sayını artırmaq;
• Mümkün olduqda aşkar edilmiş bazar seqmentlərindən və işgüzar mənbələrdən istifadə edərək yeni biznesi inkişaf etdirmək və qoruyub saxlamaq;
• Bazarda yüksək profili saxlamaq üçün oteli və ümumiyyətlə “Tabia Group”u təmsil edən ticarət yarmarkalarında, korporativ tədbirlərdə, kampaniyalarda və s. iştirak etmək;
• Müvafiq korporativ məlumat kitabları (ümumdünya məlumat kitabı, ümumdünya təlimatı) və digər müvafiq reklam-informasiya materiallarını paylamaq;
• Bütün fəal müştərilərə dair dəqiq hesabları və məlumat vərəqlərini saxlamaq;
• Bütün müvafiq bazarlar üçün hazırlanmış satışın təhriki strategiyasını həyata keçirmək;
• Tələb olunduqda, satış üzrə növbətçi qrafikində iştirak etmək;
• Fərdi büdcə göstərişlərinə əməl etməklə, aylıq əyləncə qrafikini Satış üzrə direktora təqdim etmək;
• Satış üzrə gündəlik, həftəlik satış brifinqlərində iştirak etmək;
• Şirkətin göstərişlərinə əməl etməklə, korporativ və səyahət üzrə hesabların səmərəli məlumat bazasını aparmaq;
• Yerli otel və idarəetmə siyasətlərinə uyğun olaraq bütün digər otel qeydləri və formalarını saxlamaq;
• Bazarın tələblərini və meyllərini müəyyən etmək, onlar barədə hesabat vermək və həmin tələblərə cavab vermək;
• Rəqiblərin satış kampaniyalarının və şöbə üçün fəaliyyətlərin monitorinqini və təhlilini aparmaq;
• Şöbə üçün səmərəli satış planı və təbliğat fəaliyyətlərini aparmaq.
• Məhsula dair bilikləri daima yeniləmək;
• Sənaye, şirkətin və ya otel tərəfindən tələb olunduqda, şöbənin funksiyalarında baş vermiş hər hansı dəyişikliyə uyğunlaşmaq;
• Əməkdaşları yaradıcı və novator olmağa təşviq etmək və şöbənin və mehmanxananın müvəffəqiyyət qazanması üçün onlara stimullaşdırmaq və rəğbətləndirmək;
• Təlim üzrə Menecerlə və Şöbə-daxili Təlimçilərlə birgə iş aparmaqla əməkdaşlar üçün effektiv təlim proqramları planlaşdırmaq və həyata keçirmək;
• Əməkdaşların Rəy Sorğusunun nəticələrini əməkdaşlarla bölüşmək və müvafiq dəyişikliklərin həyata keçirilməsini və əməkdaşlarla kollektiv qərar qəbul etməklə effektiv fəaliyyət planlarının tərtib edilməsini təmin etmək ;
• TTƏM siyasətləri və proseduralarından xəbərdar olmaq və bütün proseduraların təhlükəsiz və TTƏM prinsipləri çərçivəsində keçirilməsini təmin etmək. 

İş şəraiti:

• Şirkət: Yeni Gəncə Hotel Company MMC (Ramada Plaza Gence Hotel) ;
• İş yeri: Gəncə, Nizami küç. 519.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini mövzu bölümündə müraciət etdiyiniz vəzifənin adını qeyd edərək qeyd olunan elektron ünvanına göndərə bilərlər.

• Ali təhsil (İqtisadiyyat, Marketinq və ya əlaqəli sahə üzrə);
• Müvafiq sahədə minimum 3-5 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan , Rus və İngilis dilində sərbəst danışıq və yazı bacarığı; 
• MS Office proqramlarında yüksək səviyyədə biliklər;
• Güclü ünsiyyət və liderlik bacarıqları;
• Analitik düşünmə və problem həll etmə qabiliyyəti.