Gabala Hospitality Group

Təlim və İnkişaf üzrə baş Mütəxəssis

Gabala Hospitality Group
Ə/h razılaşma ilə
3123
Növbəli iş
Qəbələ, Azərbaycan
12/03/2026 - 26/03/2026

İş haqqında məlumat

Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi

  • Şirkətin strateji planına uyğun təlim ehtiyaclarını analiz etmək
  • Rəhbərlərlə və Müəssisələrin İnsan Resursları ilə əməkdaşlıq edərək inkişaf ehtiyaclarını müəyyən etmək
  • Performance appraisal və talent review nəticələrinə əsaslanaraq təlim planları hazırlamaq

Təlim proqramlarının hazırlanması

  • İllik və rüblük təlim planlarını hazırlamaq
  • Texniki, davranış və liderlik təlim proqramlarını dizayn etmək
  • Təlim materialları və metodologiyalarını hazırlamaq

Təlimlərin təşkili və keçirilməsi

  • Daxili və xarici təlimlərin təşkil olunmasını təmin etmək
  • Təlim cədvəllərini hazırlamaq
  • Təlimçilər və vendorlarla koordinasiya etmək

Təlim nəticələrinin ölçülməsi

  • Təlimlərin effektivliyini qiymətləndirmək
  • Təlim sonrası sorğular və qiymətləndirmələr aparmaq
  • Təlim ROI və KPI-larını analiz etmək

İnkişaf proqramlarının idarə olunması

  • Leadership development proqramları hazırlamaq
  • Talent development və succession plan proqramlarına dəstək vermək
  • Mentorship və coaching proqramlarını koordinasiya etmək

Təlim məlumatlarının idarə olunması

  • Təlim iştirak məlumatlarını və statistikalarını izləmək
  • Təlim dashboard və hesabatlarını hazırlamaq
  • LMS və digər təlim platformalarının idarə olunması 
  • Təlim proqramlarının planlanması ilə bağlı təkliflər vermək
  • Təlim metodlarının və inkişaf proqramlarının tətbiqi ilə bağlı təşəbbüs göstərmək
  • Təlim büdcəsi və vendor seçimi ilə bağlı təkliflər təqdim etmək

İmtiyazlar: 

  • Gabala Hospitality Group-a daxil olan müəssisələrdə imtiyazlı xidmətlərdən istifadə;
  • Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi üçün imkanlar;
  • Səmimi və dəstəkləyici iş mühiti.

İş şərtləri:

  • Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq
  • Həftədə 5 gün, növbəli cədvələ uyğun iş qrafiki, 2 gün istirahət
  • İşə qəbul tam rəsmi əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilir.

Tələblər

  • Ali təhsil (HR, Business Administration, Management və ya əlaqəli sahə) 
  • HR və ya Learning & Development sahəsində ən azı 3 illik təcrübə 
  • Təlim proqramlarının hazırlanması
  • Təlim fasilitasiya bacarıqları
  • Analitik düşünmə
  • Təqdimat və kommunikasiya bacarıqları
  • LMS və HR sistemləri ilə işləmə bacarığı
  • İngilis dili bacarığı - yaxşı

Müraciət etmək istəyən namizədlər öz CV-ni "CV göndər📤" düyməsindən istifadə edərək göndərə bilər.

 

Diqqət! İşə düzəltmək məqsədi ilə heç bir şəxs və ya qurum sizdən əvvəlcədən ödəniş tələb edə bilməz!  Dələduzluq hallarından qorunmaq üçün diqqətli olun.