• İstehsal proseslərini optimallaşdırılmaq, maksimum səmərəliliyə və keyfiyyətə nail olmaq,  istehsal  prosesinin bütün komponentlərinin optimal şəkildə optimallaşdırılmasını təmin etmək və aksiyon almaq;
• Zaman etüdlərini etmək və qiymətləndirmək, etüdlər nəticəsində hazırlıq zamanları, yan zamanlar və qopma  zamanlarını təyin etmək buna əsasən istehsalatda çalışan  işçilərin  iş mühitinin yaxşılaşdırmaq(REFA standartlarına uyğun);
• Avadanlıqlarda ətraflı analizlər aparmaq, avadanlığa və işçiyə təsir edən xarici amilləri təyin etmək və qiymətləndirmək (KAİZEN);
• Operatorların və avadanlıqların  məhsuldarlığını artırmaq, istehsalat proseslərinin planlı şəkildə irəliləməsi və görülən işi planlaşdırılmış vaxtda bitməsini təmin və tətbiq etmək;
• Texniki pasportda göstərilən parametrlərlə(sürət,dövr,burulma addımı,diametr və s.) işləməyən avadanlıqları maksimal  optimal vəziyyətə gətirmək;  
• SMED və KAİZEN fəlsəfələrinə və REFA standartına uyğun işçilərin avadanlıqlarda qrup və ya fərdi şəkildə işləməsini müəyyən etmək;

Nə əldə edəcəksiniz?

• Ölkənin ən böyük sənaye müəssisəsində işləmək imkanı;
• Adekvat əmək haqqı; 
• Təlim və inkişaf məsələlərində şirkətin tam dəstəyi;

Əlavə məlumatlar:

• Əmək haqqı şirkət daxili mövcud dərəcələndirmə sistemi çərçivəsində təyin edilir;
• Şirkət tərəfindən naharla, nəqliyyatla (servis) təmin edilmə; 
• İş vaxtı: Bazar ertəsi - Cümə, 08:00 – 17:00;
• İş yeri Sumqayıt şəhəri, H.Z.Tağıyev qəsəbəsində yerləşir.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “İstehsalat prossesinə nəzarət üzrə mütəxəssis” yazaraq [email protected] email ünvanına və eyni zamanda https://stpcareer.com səhifəsinə daxil olmaqla  göndərilməsi xahiş olunur. 

• Ali təhsil;
• Müvafiq sahədə 1-3 il iş təcrübəsi;
• Analitik düşüncəyə sahib;
• Azərbaycan dilini sərbəst, Rus və İngilis dilini yaxşı səviyyədə bilməli;
• Microsoft Office proqramlarını peşəkar istifadəçi səviyyəsində bilməli;
• Yüksək ünsiyyət və davranış keyfiyyətlərinə malik olmalı;
• İşgüzar və məsuliyyətli olmalıdır.