• HR siyasət və prosedurlarının hazırlanması və tətbiqi;
• İşçi motivasiya və qiymətləndirmə proqramlarının təşkili;
• İşə qəbul, işdən çıxarılma, vəzifə dəyişikliklərinin qanunvericiliyə uyğun icrası;
• “ƏMAS” və digər dövlət portallarında əməliyyatların icrası (əmək müqavilələri, xitam əmrləri, məzuniyyətlər və s.);
• Əmək haqqı, məzuniyyət və digər ödənişlər üzrə hesablamaların aparılması və ERP sistemləri vasitəsilə izlənməsi;
• Problemli işçilərlə müvafiq prosedurların icrası və həll yollarının tapılması;
• Dövlət qurumları ilə əlaqələrin düzgün idarə olunması;
• İşçi məlumat bazasının düzgün və dəqiq aparılması;
• Seçim və müsahibə proseslərinin aparılması, uyğun namizədlərin cəlb edilməsi;
• İşçi ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və departamentlərlə koordinasiya;
• Tələb olunan HR hesabatlarının hazırlanması və aidiyyəti qurumlara təqdim edilməsi;
• İnsan resursları sahəsində innovativ texnologiyaların tətbiqi və məlumat bazalarının idarə olunması.

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi;
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi.

İş yeri:

• Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şosesinin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5 ).

Müraciət forması:

• Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İR üzrə aparıcı mütəxəssis” yazmaqla [email protected] mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
• Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

• Təhsil : Ali təhsil;
• Təcrübə: minimum 3 il (müvafiq sahə üzrə);
• Komputer bilikləri (Microsoft office, Excell, Word, PowerPoint, outlook) yaxşı;
• Məsuliyyətlilik, operativlik və qərarvermə qabiliyyəti;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yüksək kommunikasiya;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Komanda işi;
• Keyfiyyət yönümlülük;
• Məqsəd yönümlülük;
• Nəticə yönümlülük;
• Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək.