• HR hesabatlarının aparılması;
• ƏMAS sistemində (Əmək müqaviləsi bildirişi sistemi) sərbəst işləmək;
• Kadr sənədlərinin hazırlanması və idarə olunması: əmək müqavilələri, əmrlər, məzuniyyət qrafikləri, iş vaxtının uçotu cədvəlləri və s.;
• Daxili HR proseslərinin yaradılmasında və optimallaşdırılmasında iştirak: adaptasiya, təlim, işə bağlılıq, daxili kommunikasiya;
• Əməkdaşlara iş dövrünün bütün mərhələlərində dəstək: sənədləşmə, adaptasiya, inkişaf, işdən çıxış;
• Əməkdaşlara və rəhbərlərə HR sənədləri və prosesləri ilə bağlı məsləhətlərin verilməsi;
• Komandada işləmək bacarığı;
• Verilən tapşırıqların dəqiq yerinə yetirilməsi.

Biz təklif edirik:

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmi əmək müqaviləsi;
• Müsabiqəədavamlı əmək haqqı (müsahibənin nəticəsinə əsasən müəyyən olunur).

Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron ünvanına göndərə bilərlər.

• HR sahəsində 3-5 il iş təcrübəsi;
• ƏMAS sistemində iş təcrübəsi və dövlət portalları ilə işləmək bacarığı (e-gov);
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini bilmək;
• Excel / Word və 1C proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Dəqiqlik, sistemli yanaşma, etik davranış və detallara diqqət.

Dil bilikləri:

• Azərbaycan dili — sərbəst;
• Rus dili — sərbəst.