• Əmək qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul və işdən azad olunma prosseslərinin həyata keçirilməsi;
• Kadrların şəxsi işlərinin formalaşdırılması;
• Müvafiq sənəd dövriyyəsinin aparılması;
• İşçilərin aylıq iş cədvəllərinin(tabel)tərtib olunması;
• İnsan Resursları departamentinə aidiyyatı hesabatların tərtib edilməsi və təqdim edilməsi.

İş haqqında:

• 6 günlük iş qrafiki(6-cı gün 14:00 dək);
• Nahar verilir;
• Ə/H: müsahibə əsasında.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

• Təhsil:Ali(insan resursları,menecment və s kimi sahələrdə ali təhsil arzuolunandır);
• İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi-2 ildən artıq(Restoran sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük verilir);
• Yüksək səviyyədə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
• Elektron Hökümət Portalları ilə(ƏMAS və s.)işləmə bacarığı;
• Kadr kargüzarlığının aparılmasına dair biliklər.