• Kadr sənədlərinin düzgün və vaxtında hazırlanması (işə qəbul, işdən çıxış, məzuniyyət və s.);
• ƏMAS sistemində qeydiyyat və idarəetmə;
• Yay mövsümündə komanda üçün təlim planlaması və təlimçilərlə koordinasiya;
• Tələbələrin işə yönləndirilməsi, fərdi karyera məsləhətləri və partnyor şirkətlərlə əlaqə;
• Ofis daxilində HR kargüzarlıq işlərinin təşkili və arxivləşmə.

Biz təklif edirik:

• Real öyrənmə və təsir imkanları olan müasir mühit;
• Rəsmi əmək müqaviləsi və şəffaf sistem;
• Dinamik və ilhamverici komanda .

Əmək haqqı: 1000₼ 

CV-ni Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndər, mövzu hissəsində “HR və İnkişaf üzrə Mütəxəssis” qeyd etməyi unutma. 

• 2 il HR və ya ofis idarəçiliyi üzrə təcrübə;
• ƏMAS və əmək qanunvericiliyi barədə əsas biliklər;
• Təşkilatçılıq və planlama bacarığı;
• İnsanlarla ünsiyyətdə güclü olmaq və yönləndirmə bacarığı;
• Karyera inkişafına maraq və təşəbbüskar yanaşma .