• İşə qəbul prosesini A-Z dək idarə etmək bacarığı (elan yerləşdirmə, CV-lərin filtrasiyası, müsahibələr, seçmə, təklif mərhələsi, testlərin hazırlanması, işə qəbul komissiyanın yaradılması və icrası);
• İşçi ehtiyacının planlanması və ştat cədvəlinin idarə olunması;
• KPI və performans göstəricilərinə əsasən analiz və hesabatların hazırlanması;
• Bazar və əmək haqqı araşdırmaları aparmaq bacarığı;
• İşçilərin fəaliyyət analizi ( xronometrik analizlər- norma hesablaması);
• Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi;
• Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi;
• İşə qəbulda dəyərləndirmə formalarının müəyyən olunması; 
• Kadr bazasının hazırlanması və yenilənməsi;
• Şirkətin işəqəbul və yerləşdirmə müddətində lazımı proseslərə nəzarət etmək;
• İş yerinə göndərişlərin təşkili və nəzarət edilməsi;
• Sınaq müddəti təyin edilməsi və prosedur qaydalara uyğun izlənməsi;
• Vakansiyalarla bağlı struktur rəhbərləri ilə işin təşkilinin aparılması;
• İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək.

Əmək haqqı: 1000-1500 AZN

İş şəraiti

• İş yeri: Abşeron rayonu Əliağa Vahid 1B;
• 5 günlük iş həftəsi, 6-cı gün növbəli;
• Nahar fasiləsi: 13:00-14:00.

Komandamıza uyğun olan  namizədlər vakansiya ilə əlaqədar “CV”–lərini mövzu hissəsində vəzifə adını “İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis”qeyd etməklə, Müraciət et düyməsində qeyd olunan elekton ünvanına göndərə bilərlər. 

Qeyd: "Masazır, Xırdalan, 20 Yanvar və ətraf ərazilərdə yaşayan namizədlərə üstünlük veriləcək."

• Ali təhsil (İqtisadiyyat, Menecment, İnsan Resursları, Psixologiya və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• HR üzrə əlavə kurslar və ya sertifikatlar (məsələn: SHRM, CIPD, və ya yerli HR təlimləri) üstünlükdür;
• MS Office proqramları (xüsusilə Excel) üzrə yaxşı biliklər;
• Onlayn işə qəbul platformaları (LinkedIn, Jobsearch, Glassdoor və s.) ilə işləmək bacarığı;
• Əmək qanunvericiliyi və HR prosedurları haqqında biliklər;
• Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı bilik və iş təcrübəsi; 
• Azərbaycan dilini natiqlik səviyyədə bilməli, ingilis və rus dillərini bilmək arzuolunandır;
• Müvafiq sahədə 3- 5 il iş təcrübəsi;
• Məsulliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalı;
• İşə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübəyə sahib olmalı;
• Yüksək ünsiyyət və analitik düşünmə qabiliyyətinə sahib olmalı;
• Məqsədyönlülük, təşəbbüskarlıq, yenilikçilik, kreativlik;
• Komandada işləmə və komandanı idarəetmə;
• CV incələmə, görüş təqvimini planlama, ilkin müsahibə prosesinin həyata keçirilməsi, işə qəbul prosesinə hakim olmalı;
• MS Office proqramlarını əla səviyyədə idarə etmək qabiliyyəti olmalı.

Namizədin şəxsi keyfiyyətləri: 

• Ezamiyyə imkanları; 
• İşə planlı yanaşması; 
• Fəal olması və komandada işləmək bacarığı;
• Analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığı;
• Məsuliyyətli və detallara diqqətli olmaq;
• Təşəbbüskar və çevik olmaq;
• Məlumatların konfidensiallığını qorumaq bacarığı.