İşəgötürən: “GFC” MMC - KFC, Pizza Hut və Simit Sarayı restoranların şəbəkəsi 

• İnsan Resursları Əməliyyatları şöbəsinin fəaliyyətinə ümumi rəhbərliyin həyata keçirilməsi və müvafiq dəstəyin göstərilməsi;
• Şirkət əməkdaşlarının davamiyyət cədvəllərinin və əməkhaqqı sənədlərinin düzgün hesablanmasını və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
• Əməkdaşların məlumat bazasının 1C proqramında aparılması və məlumatların müntəzəm olaraq yenilənməsi;
• Şöbədə bütün elektron sənəd dövriyyəsinin qüvvədə olan qanunvericiliyə və şirkətdaxili qaydalara uyğun şəkildə həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi;
• Əməkdaşların şəxsi işlərinin və bütün kadr sənəd dövriyyəsinin qanunvericiliyin və şirkətdaxili qaydaların tələblərinə uyğun şəkildə həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi;
• Şirkətdə mövcud vəzifələrə dair vəzifə təlimatlarının hazırlanması və mütəmadi olaraq yenilənməsi prosesinə nəzarət edilməsi;
• Əməkdaşların illik məzuniyyətlərinin planlaşdırılması, növbəlilik cədvəllərinin tərtib olunması və onların icrasına nəzarət edilməsi;
• Əməkdaşlarla bağlı yaranan nizam-intizam məsələlərinin idarə olunması, müvafiq tədbirlərin görülməsi və zəruri sənədlərin hazırlanaraq təqdim edilməsi;
• Kargüzarlıq işlərinin təhlili və effektiv idarə olunması;
• İllik büdcə planlamasının hazırlanması və idarə olunması;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı analitik təhlillərin aparılması və rəhbərliyə əsaslandırılmış təkliflərin təqdim edilməsi;
• KPİ qiymətləndirmə sistemlərinin tətbiqi və idarə olunması;
• Əməkdaşların fəaliyyətinə əsasən mükafatlandırma sistemlərinin formalaşdırılması və idarə edilməsi;
• Qiymətləndirmə meyarlarına uyğun olaraq vəzifələrin dəyərləndirilməsi və dərəcələrinin müəyyən edilməsi;
• Əməkdaşların motivasiyasını və peşəkar inkişafını dəstəkləyən layihə və tədbirlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• Korporativ mədəniyyət və dəyərlərin təşviqinə yönəlik tədbirlərin planlaşdırılması və icrası;
• İş-həyat balansını, karyera inkişafını və ümumi işçi məmnunluğunu artıracaq təkliflərin hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• İnsan resursları fəaliyyəti ilə bağlı hesabatların təqdim edilməsi. 

İş şəraiti:

• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
• 5 günlük iş rejimi;
• Müasir idarəetmə sistemi və mehriban kollektiv.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini e-mailın mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Menecer” qeyd edərək Müraciət Et düyməsində yerləşən e-ünvanına göndərə bilərlər.

Nəzərinizə çatdırırıq ki, yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

• Ali təhsilli olması;
• Müvafiq vəzifədə 3 ildən az olmayaraq iş təcrübəsi;
• Səlis azərbaycan və rus dili bilikləri, ingilis dili- arzuolunandır;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə yaxşı biliklər;
• Yüksək səviyyədə ünsiyyət qurma və komandada işləmək bacarığı;
• İşgüzar nitq və yazışma qabiliyyəti;
• İdarəçilik və təşkilatçılıq bacarıqları;
• Araşdırma,qərar vermə və təqdimat bacarıqları;
• Microsoft Office və 1C proqramları üzrə yaxşı biliklər;
• Xasiyyətnamə tələb olunur.